Project78 (Emerging Media):
In dit project zat eigenlijk alles om het leerzaam te kunnen noemen. Zowel qua projectleiderschap als in de techniek heb ik ontzettend veel geleerd. Met een groep vol verschillende individuen heb ik dit kwartaal de chaos uit de vorige periode een stuk beter neergezet. En voor de techniek heb ik veel geleerd van de samenwerking met Tim, het Zend Framework en de Google Calender API.

GMTIMP08 (C# & XNA):
Deze module had eigenlijk veel te weinig tijd om echt te ontwikkelen wat ik voor ogen had. Doordat het 3 keer was uitgevallen misten we veel stof waardoor er op het aller-drukste moment nog ineens een groot deel van de game ontwikkeld moest worden. Het resultaat, zeker qua code, is uiteindelijk nog wel vet geworden. Zie hier een filmpje van toen ik het op de Xbox speelde.

GMTSTR07 (Functioneel Testen):
Testen, een fenomeen wat mede door Usability niet bepaald populair is bij mijzelf. Met het functionele testen is voor mij het nut daarvan wel een stuk duidelijker geworden. Het verband tussen specificaties, het domeinmodel en een ERD is ook een stuk relevanter. Wat wel moeilijk blijft is dit ook gaan toepassen voor mezelf omdat het zoveel ‘saai’ werk is.

MedMec08 (Engagement):
MedMec was eindelijk wel een keer leuk. In tegenstelling tot de afgelopen periodes was er nu geen ergernis en werd er wel goed gewerkt. Dit was voor de verandering ook wel eens fijn om mee te maken. Daarbuiten was het voeren van debatten erg boeiend en leerzaam en nam het veel leuke discussies en humor met zich mee!

CMIBSK15 (Adviseren & Argumenteren):
De insteek van deze module was erg apart en door verschillende redenen (vooral HRO) onoverzichtelijk. Wat het wel had was herhaling van stof en een aantal adviserende inzichten op het menselijke aspect. Wat sowieso top was dat was de docent, veel humor en de lessen ver verheven boven het cijferbelang.

SLC (Stageplaats & Portfolio):
Voor SLC heb ik het afgelopen jaar veel werk verzet dat vooral terug te zien is in mijn portfolio/POP en dergelijke. Daarbuiten was het belangrijkste een stageplaats krijgen je de leerdoelen hiervoor goed afstemmen op het bedrijf. Al met al een mooi einde dat door de docent, als we hiervoor cijfers zouden krijgen, met een 9 beloond zou worden.

Deadlines hebben naast de noodzakelijke werkdruk, en soms stress, ook hun charmes. Zo zaten we afgelopen donderdag weer eensgezind op school te knallen aan de projectdeadline van vrijdag 12:00. Afgewisseld met de tuin en een heerlijke kapsalon ook nog eens gezellig ook. En dat je dan om 21:45 pas klaar bent.. tja je moet er wat voor over hebben.

Een Projectpresentatie, IMP eindopdracht, MedMec dossier, Opleidingscommissie vergadering en een gesprek op mijn stagebedrijf wachten nog op mij binnen nu en een week. Daarna kan de langverwachte vakantie eindelijk beginnen, iets wat nu nog moeilijk voor te stellen is…

En alsof het allemaal nog niet druk genoeg is had ik afgelopen weekend ook nog eens 2 festivals op het programma staan. (mij hoor je niet klagen! ) Zaterdag met mijn vriendin naar Concert @ Sea met onder andere Bløf en de lead singer van Live “Eddie Kowalczyk”.

Afgelopen vrijdag wil ik er los uit lichten toen ik met mijn vader naar Graspop ben geweest. Daar heb ik dan eindelijk de voor mij ‘beste band aller tijden’ live gezien! Dream Theater. Deze mannen hebben geen introductie meer nodig, muziek spreekt tenslotte voor zichzelf:

Op dit moment is het streven voor onze deadline verdeeld in de volgende elementen:

- Product dat niet voldoet aan probleemstelling/concept defenitie maar technisch wél sterk is;
- Een uitgebreid uitgewerkte visie die ons concept glansrijk naar voren schuift zonder techniek;
- De visie verwerkt in een business case en branding plan voor het op de markt brengen.

De reden dat dit zo is gelopen heeft alles te maken met tijd die er niet is om alle technisch mogelijk te maken. Als GMT’er is het in zo’n project ontzettend belangrijk die grenzen te bewaken en dat doe wij dus ook!

Hoe dan ook, op het blog valt alles verder te lezen, ook vanuit mijn geliefde projectgenoten

Verder maak ik gebruik van het, voor velen bekende, ToDo.txt bestandje op mijn bureaublad zodat ook de onderverdeelde taken van modules ingedeeld staan. Sinds kwartaal 7 zit daar ook een algemene urenverantwoording bij voor alle modules om te kunnen zien hoeveel tijd ik ergens in stop en hoe dit zich tot elkaar verhoud.

Sinds ik de essentie van schema’s in vooral Klasse Diagrammen en ERD’s begrijp ben ik hier ook helemaal blij mee. Een betere vorm van structuur bestaat er eigenlijk niet voor je applicatie. En om in mijn termen te blijven, ik wordt er de laatste weken echt een blije jongen van!

Natuurlijk horen hier ook voorbeelden bij, klik op de plaatjes voor het grote effect!

Project78 (Emerging Media):
Met het concept dat zo goed als staat kunnen we een doorstart maken vooral gericht op het ontwikkelen. Het is zaak vol de API’s in te duiken en samen met techniekgenoot Tim een solide en dicht technisch ontwerp neer te zetten. Een enorme uitdaging die ook te volgen is op ons projectblog; DusDat

GMTIMP08 (3D applicatie ontwikkeling – gevorderd):
Met de basis van 3D ontwikkeling in Actionscript met PaperVision 3D is er een mooi begin gemaakt om te kijken naar de grotere mogelijkheden. Deze periode gaan we aan de slag met het XNA framework voor de Xbox360 om aan de hand van C# een omgeving te gaan ontwikkelen, zéér boeiend en leuk!

GMTSTR07 (Functioneel Testen):
Deze module duikt dieper in het op het testen, iets dat mij persoonlijk het minst van allemaal boeit. Ik snap de essentie maar ik loop er niet bepaald voor warm qua module. Ik laat het dus over me heen komen en hoop dat het een andere kan op gaat dan STR34 en IMP06..

MedMec08 (Engagement):
Ik kan hier weer hetzelfde verhaal neer gaan zetten als in voorgaande periodes maar mijn motivatie voor MedMec ligt gewoon al laag. Het grootste voordeel is dat ik begreep dat we nu het meeste individueel gaan doen, dat zie ik als een mogelijkheid er mijn eigen positieve draai aan te geven!

CMIBSK15 (Adviseren & Argumenteren):
Als ABV keuzemodule heb ik deze periode Adviseren & Argumenteren. In deze module hoop ik weer de nodige persoonlijke ontwikkeling mee te krijgen zoals in de vorige ABV module. Ik laat het in ieder geval over me heen komen en hoop er weer sterker uit te komen!